Objetivos específicos - português 
• Criar um banco de dados dos membros e dos colaboradores da CV que desejem manter-se ativos nas praticas e habilidades de sua competência.• Identificar oportunidades de prestação de assessoria, individual ou formando equipes multidisciplinares.
• Intercambiar conhecimentos e experiências pessoais nas áreas de competência profissional dos participantes da CV.
• Dar visibilidade ao conhecimento e experiência dos membros e colaboradores da CV.
• Divulgar atividades da Associação de Antigos Funcionários Internacionais do Brasil (AAFIB) e outras do sistema. Apoiar a representatividade da AAFIB junto à FAFICS.
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Emblema da CV
“As pessoas podem se aposentar mas o conhecimento e as práticas
adquiridas no exercício da vida profissional constituem um capital
intelectual que não pode permanecer inativo, devendo estar
disponibilizado para a sociedade e as novas gerações”
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